Witaj! Chcesz poznać Metodę Wspólnej Sprawy Wg Kena Rigbiego?
To świetna sprawa! Spróbujemy to zrozumieć krok po kroku.
Czym jest Metoda Wspólnej Sprawy?
Wyobraź sobie, że jesteś na budowie. Musisz zbudować dom.
Jedna ekipa muruje ściany. Druga kładzie dach. Trzecia robi instalacje.
Wszyscy mają ten sam cel: ukończyć dom.
To jest sedno metody Rigbiego!
Metoda Wspólnej Sprawy to podejście do rozwiązywania konfliktów.
Chodzi o znalezienie wspólnego celu.
Zamiast walczyć, szukamy tego, co nas łączy.
Znalezienie Wspólnego Gruntu
Pomyśl o negocjacjach handlowych.
Sprzedawca chce zarobić jak najwięcej.
Kupujący chce zapłacić jak najmniej.
Gdzie jest wspólny grunt?
Obie strony chcą zawrzeć transakcję!
Szukamy takiego punktu zaczepienia.
Coś, na czym możemy zbudować porozumienie.
Kluczowe Elementy Metody
Metoda Rigbiego ma kilka ważnych elementów.
Spróbujmy je rozłożyć na czynniki pierwsze.
Słuchanie i Zrozumienie
Wyobraź sobie, że rozmawiasz z przyjacielem.
Mówi Ci o swoich problemach.
Czy po prostu czekasz na swoją kolej, żeby mówić?
Czy naprawdę słuchasz?
W metodzie Rigbiego słuchanie jest kluczowe.
Musimy zrozumieć perspektywę drugiej strony.
Co jest dla nich ważne? Czego się boją? Na czym im zależy?
Szukanie Wspólnych Celów
Pomyśl o grze zespołowej, na przykład siatkówce.
Każdy ma swoją rolę.
Przyjmujący, rozgrywający, atakujący.
Ale wszyscy dążą do jednego: wygrania meczu.
Tak samo w metodzie Rigbiego. Musimy znaleźć wspólny cel.
Coś, co łączy wszystkie strony konfliktu.
Koncentracja na Przyszłości
Wyobraź sobie, że masz stary samochód.
Ciągle się psuje.
Możesz narzekać na to, ile już wydałeś na naprawy.
Albo możesz pomyśleć: co zrobić, żeby jeździł lepiej w przyszłości?
Metoda Rigbiego zachęca do patrzenia w przyszłość.
Zamiast rozpamiętywać przeszłość, szukamy rozwiązań na przyszłość.
Przykłady Zastosowania
Gdzie możemy wykorzystać tę metodę?
Konflikty w Pracy
Wyobraź sobie, że masz spór z kolegą z pracy.
Możecie się kłócić o podział obowiązków.
Zamiast walczyć o swoje, spróbujcie porozmawiać.
Co jest wspólnym celem? Zapewne efektywna praca zespołu.
Skoncentrujcie się na tym, jak wspólnie możecie to osiągnąć.
Konflikty w Rodzinie
Rodzinne kłótnie zdarzają się często.
O pieniądze, o obowiązki domowe, o cokolwiek.
Spróbuj znaleźć wspólny cel.
Może to jest spokojna i szczęśliwa rodzina?
Rozmawiajcie o tym, jak to osiągnąć, szanując się nawzajem.
Negocjacje Biznesowe
Już o tym wspominaliśmy.
Ważne jest, by pamiętać o tym, że obie strony chcą transakcji.
Poszukaj korzyści dla obu stron.
Wygrana-wygrana to najlepszy scenariusz.
Podsumowanie
Metoda Wspólnej Sprawy Wg Kena Rigbiego to proste, ale potężne narzędzie.
Pomaga rozwiązywać konflikty w sposób konstruktywny.
Pamiętaj o słuchaniu, szukaniu wspólnych celów i patrzeniu w przyszłość.
Wykorzystaj tę wiedzę w życiu codziennym!
Powodzenia!
