Witajcie przyszli nauczyciele! Przygotowujemy się razem do egzaminu z Projektu Rozporządzenia o Awansie Zawodowym Nauczycieli 2019. To ważny dokument, więc skupmy się na kluczowych aspektach.
I. Wprowadzenie do awansu zawodowego
Awans zawodowy nauczycieli to proces rozwoju zawodowego. Pozwala nauczycielom zdobywać kolejne stopnie.
Rozporządzenie z 2019 roku wprowadziło zmiany. Zmiany dotyczyły ścieżki awansu.
Stopnie awansu zawodowego
Wyróżniamy cztery stopnie awansu:
- Nauczyciel stażysta
- Nauczyciel kontraktowy
- Nauczyciel mianowany
- Nauczyciel dyplomowany
Pamiętajcie o kolejności! Każdy stopień to kolejny etap rozwoju.
II. Nauczyciel stażysta
To pierwszy krok. Nauczyciel stażysta rozpoczyna swoją karierę.
Wymagania dla nauczyciela stażysty
Musi posiadać kwalifikacje. Kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela.
Opiekę nad nim sprawuje opiekun stażu. Opiekun wspiera i doradza.
Staż nauczyciela stażysty
Staż trwa 9 miesięcy. Podczas stażu realizuje plan rozwoju.
Po zakończeniu stażu sporządza sprawozdanie. Sprawozdanie z realizacji planu rozwoju.
Opiekun stażu przedstawia opinię o pracy nauczyciela. Opinia jest ważna przy ocenie.
III. Nauczyciel kontraktowy
Nauczyciel kontraktowy to kolejny stopień. Zdobywa się go po stażu.
Wymagania dla nauczyciela kontraktowego
Należy złożyć wniosek o rozpoczęcie stażu. Staż na nauczyciela mianowanego.
Staż trwa 2 lata i 9 miesięcy. Dłuższy niż staż stażysty.
Ocena dorobku zawodowego
Po stażu następuje ocena dorobku zawodowego. Dokonuje jej dyrektor szkoły.
Ocena jest pozytywna albo negatywna. Od oceny zależy dalszy awans.
IV. Nauczyciel mianowany
Nauczyciel mianowany to ważny etap kariery. Wymaga spełnienia określonych warunków.
Wymagania dla nauczyciela mianowanego
Posiadanie stopnia nauczyciela kontraktowego. Oraz przepracowanie w szkole co najmniej 2 lata.
Ukończenie programu rozwoju zawodowego. Program jest dostosowany do potrzeb.
Uzyskanie pozytywnej oceny dorobku zawodowego. To kluczowy element.
Postępowanie egzaminacyjne
Nauczyciel mianowany przystępuje do egzaminu. Egzamin przed komisją egzaminacyjną.
Celem egzaminu jest sprawdzenie wiedzy i umiejętności. Umiejętności potrzebne do pracy.
V. Nauczyciel dyplomowany
Nauczyciel dyplomowany to najwyższy stopień awansu. Osiągnięcie tego stopnia to duży sukces.
Wymagania dla nauczyciela dyplomowanego
Posiadanie stopnia nauczyciela mianowanego. Oraz przepracowanie w szkole co najmniej 2 lata od dnia nadania stopnia nauczyciela mianowanego.
Uzyskanie pozytywnej oceny dorobku zawodowego. Ocena jest przeprowadzana przez komisję kwalifikacyjną.
Opublikowanie artykułu lub innej publikacji. Publikacja związana z pracą nauczyciela.
Postępowanie kwalifikacyjne
Nauczyciel dyplomowany przystępuje do rozmowy kwalifikacyjnej. Rozmowa przed komisją kwalifikacyjną.
Celem rozmowy jest omówienie dorobku zawodowego. I planów na przyszłość.
VI. Komisje
W procesie awansu uczestniczą różne komisje. Komisje egzaminacyjne i kwalifikacyjne.
Skład komisji
Skład komisji zależy od stopnia awansu. W skład wchodzą przedstawiciele różnych instytucji.
Zadania komisji
Komisje oceniają dorobek zawodowy. Przeprowadzają egzaminy i rozmowy kwalifikacyjne.
Dbają o prawidłowy przebieg procesu awansu. Zgodnie z przepisami prawa.
VII. Ocena dorobku zawodowego
Ocena dorobku zawodowego to kluczowy element. Wpływa na dalszy awans.
Kryteria oceny
Kryteria oceny są określone w rozporządzeniu. Uwzględniają różne aspekty pracy nauczyciela.
Kto dokonuje oceny?
Oceny dokonuje dyrektor szkoły lub komisja. W zależności od stopnia awansu.
Ocena jest dokumentowana na piśmie. I przekazywana nauczycielowi.
VIII. Ważne zmiany w rozporządzeniu z 2019 roku
Rozporządzenie z 2019 roku wprowadziło istotne zmiany. Zmiany dotyczyły m.in. długości stażu.
Dłuższy staż
Staż na nauczyciela kontraktowego uległ wydłużeniu. Aktualnie trwa 2 lata i 9 miesięcy.
Nowe wymagania
Wprowadzono nowe wymagania dotyczące dokumentacji. Dokumentacji związanej z awansem.
Uproszczenie procedur
Uproszczono niektóre procedury. Procedury związane z awansem.
IX. Podsumowanie
Gratulacje! Przeszliśmy przez najważniejsze zagadnienia. Pamiętajcie, awans zawodowy to proces.
Kluczowe aspekty:
- Stopnie awansu: stażysta, kontraktowy, mianowany, dyplomowany
- Staż i jego długość
- Ocena dorobku zawodowego
- Komisje i ich zadania
- Wymagania dla każdego stopnia awansu
Powodzenia na egzaminie! Wierzę w Wasz sukces.
